Приложение №1
ПРИНЯТ:
УТВЕРЖДАЮ:
Педагогическим советом
Заведующий МДОУ «Детский сад № 55»
Протокол №4
____________/С.И. Андреева/
От «29» августа 2024 год
«30» августа 2024 год
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
АДАПТИРОВАННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
«ДЕТСКИЙ САД № 55 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА»
г. УХТЫ
Ухта, 2024
Изменения и дополнения вносятся в следующие разделы Адаптированной
образовательной программы дошкольного образования МДОУ «Детский сад №55»:
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Часть Программы, формируемая участниками образовательных отношений МДОУ,
включает в себя реализацию:
-авторская программа Гомзяк О.С. «Организация логопедической работы с детьми 57 лет с ОНР III уровня»;
- примерной парциальной образовательной программы дошкольного образования
для детей 5-7 лет "Экономическое воспитание дошкольников: формирование предпосылок
финансовой грамотности",
- парциальной образовательной программы дошкольного образования "Детям о
Республике Коми";
- плана деятельности регионального ресурсного центра «ИКаРѐнок».
I. ЦЕЛЕВОЙ РАЗДЕЛ
1.1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Значимые для разработки и реализации Программы характеристики
Значимые для разработки Программы характеристики
Учредителем МДОУ является МУ «Управление образования» администрации
Муниципального округа «Ухта».
Характеристика окружающего социума
Таблица № 1
Взаимодействие дошкольного образовательного учреждения
с социальными партнерами
Вид учреждения
Наименование
учреждения
Административные
Администрация
учреждения
Муниципального
округа
«Ухта»;
Муниципальное
учреждение «Управление
образования»
администрации
Муниципального
округа
«Ухта»
Аспекты взаимодействия
нормативно-бюджетное
финансирование
документальное
оформление
нормативно-правовой документации
участие
в
районных
и
муниципальных
конференциях,
совещаниях
участие
в
районных
образовательных
программах,
проектах и конкурсах,
участие в культурно-массовых
мероприятиях
документальное
оформление
нормативно-правовой документации.
Таблица № 2
Информация о кадровом составе руководящих и педагогических
работников МДОУ «Детский сад №55», реализующих Адаптированную
образовательную программу дошкольного образования
На конец 2023-2024 учебного года
Кадровый состав:
число педагогических работников всего
руководителей
Количество человек
10
3
обеспеченность педагогическими кадрами ДОУ
100%
Имеют педагогическое образование:
высшее образование
среднее специальное
неоконченное среднее специальное
9
1
-
стаж до 5 лет
стаж от 5 до 10 лет
стаж от 10 до 15 лет
стаж более 15 лет
1
1
2
5
Всего педагогических работников, имеющих
10
квалификационные категории
Педагогические работники имеют:
6
высшую квалификационную категорию
в том числе руководителей
2
первую квалификационную категорию
2
не имеют квалификационную категорию
ЧАСТЬ, ФОРМИРУЕМАЯ УЧАСТНИКАМИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Кадровый состав педагогических работников
Наименование программы, проекта, плана деятельности
Количество педагогов,
реализующих
программу, проект, план
деятельности
4
примерная парциальная образовательная программа
дошкольного
образования
для
детей
5-7
лет
"Экономическое воспитание дошкольников: формирование
предпосылок финансовой грамотности",
10
парциальная
образовательная
программа
дошкольного образования "Детям о Республике Коми";
6
план деятельности Регионального ресурсного центра
«ИКаРѐнок»
Информация о родительской общественности
Таблица № 3
Сведения о семьях воспитанников (май 2024 года)
Критерии
Количество семей воспитанников
полные семьи
28
неполные семьи
4
многодетные семьи
3
семьи социального риска
1
семьи с опекуном
0
Возрастные и индивидуальные особенности контингента воспитанников
Содержание Программы учитывает возрастные и индивидуальные особенности
контингента детей с ОНР групп компенсирующей направленности, воспитывающихся в
образовательном учреждении. Общее количество групп – 12, из них 10 групп
общеразвивающей
направленности
(для
групп
общеразвивающей
направленности
разработана Образовательная программа дошкольного образования Муниципального
дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 55 комбинированного вида»),
2 группы компенсирующей направленности.
ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ
Планируемые результаты в рамках реализации плана деятельности Регионального
ресурсного центра «ИкаРѐнок»:
- 85% педагогов ДОО региона принимают участие в конкурсах, соревнованиях и
других мероприятиях республиканского уровня;
- 85% педагогов, владеющих LEGO – технологией;
- 35% воспитанников и педагогов ДОУ, освоивших курсы по образовательной
робототехнике и алгоритмике;
- 60% воспитанников вовлечены в занятие техническим творчеством;
- увеличение количества заключенных договоров с социальными партнерами
(«Кванториум» на базе МОУ «СОШ No10», МОУ ДОД «Центр юных техников», ГОУ РК
«Школа – интернат No2 для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей»);
- 35% воспитанников муниципальных ДОУ имеют опыт участия в соревнованиях и
конкурсах муниципального уровня по образовательной робототехнике;
- внедрение модели муниципальной системы конкурсов,
соревнований и мероприятий по направлению РИП;
- увеличение доли профориентационных мероприятий с воспитанниками старшего
дошкольного возраста;
- функционирование Школы будущих инженеров в ДОУ;
- внедрение модели наставничества в области образовательной робототехники и Лего
– конструирования;
- увеличение количества социальных партнеров;
- увеличение уровня материально-технической оснащѐнности ДОУ.
- трансляция опыта, полученного при реализации программы.
II. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ
2.1. ОПИСАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В
СООТВЕТСТВИИ С НАПРАВЛЕНИЯМИ РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА,
ПРЕДСТАВЛЕННЫМИ В ПЯТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
ХУДОЖЕСТВЕННО-ЭСТЕТИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
ЧАСТЬ,
ФОРМИРУЕМАЯ
УЧАСТНИКАМИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОТНОШЕНИЙ:
2.
СОДЕРЖАНИЕ
ЭСТЕТИЧЕСКОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
РАЗВИТИЕ»
в
рамках
ОБЛАСТИ
части,
«ХУДОЖЕСТВЕННО-
формируемой
участниками
образовательных отношений, включает в себя реализацию Плана деятельности
Регионального
ресурсного
центра
«ИКаРѐнок».
Образовательная
область
«Познавательное развитие» в рамках реализации План включает в себя реализацию задач:
Особенности взаимодействия педагогического коллектива с семьями
дошкольников с ОНР
Таблица №4
Примерный перечень форм взаимодействия
с родителями (законными представителями) воспитанников с нарушением речи
Направления работы
Коммуникативнодеятельностное
Формы
Особенности организации
Организация
совместных Организуются в течении года в
мероприятий
в
рамках соответствии с планом
регионального
ресурсного
центра
«ИКаРѐнок»
(мероприятиях технической
направленности)
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ВОСПИТАНИЯ
Часть Программы, формируемая участниками образовательных отношений МДОУ,
включает в себя реализацию:
- примерной парциальной образовательной программы дошкольного образования
для
детей
5-7
лет
"Экономическое
воспитание
дошкольников:
формирование
предпосылок финансовой грамотности",
- парциальной образовательной программы дошкольного образования "Детям о
Республике Коми";
- Плана деятельности Регионального ресурсного центра «ИКаРѐнок».
Приоритетное направление МДОУ "Детский сад №55" находит свое отражение во
всех сферах воспитательно-образовательной деятельности со всеми участниками
образовательных отношений.
Реализация Программы воспитания предполагает социальное партнерство с другими
организациями [5, п.49]
СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ВОСПИТАНИЯ
Значимые в аспекте воспитания проекты и программы, в которых участвует
МДОУ «Детский сад №55»
Республиканские проекты, воспитательной направленности, реализуемые в
МДОУ «Детский сад №55»:
- Ресурсный центр по направлению «ИКаРѐнок».
Инновационные, опережающие, перспективные технологии МДОУ «Детский сад
№55» значимые в аспекте воспитания деятельности, потенциальных "точек роста"
Приоритетным направлением деятельности МДОУ «Детский сад №55» является
развитие инженерно-технического образования детей дошкольного возраста. МДОУ
«Детский сад №55» является ресурсным центром по направлению «ИкаРѐнок». В рамках
данного направления организуется различные мероприятия, в том, числе воспитательного
характера со всеми участниками образовательных отношений.
III.ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ РАЗДЕЛ
КАДРОВЫЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Таблица № 17
Информация о кадровом составе руководящих и педагогических
работников МДОУ «Детский сад №55», реализующем Адаптированную
образовательную программу дошкольного образования
На конец 2023-2024 учебного года
Кадровый состав:
число педагогических работников всего
Количество человек
руководителей
10
3
обеспеченность педагогическими кадрами ДОУ
100%
Имеют педагогическое образование:
высшее образование
среднее специальное
неоконченное среднее специальное
9
1
-
стаж до 5 лет
стаж от 5 до 10 лет
стаж от 10 до 15 лет
стаж более 15 лет
1
1
2
5
Всего педагогических работников, имеющих
10
квалификационные категории
Педагогические работники имеют:
6
высшую квалификационную категорию
в том числе руководителей
2
первую квалификационную категорию
2
не имеют квалификационную категорию
ЧАСТЬ, ФОРМИРУЕМАЯ УЧАСТНИКАМИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Кадровый состав педагогических работников
Наименование программы, проекта, плана деятельности
Количество педагогов,
реализующих
программу, проект, план
деятельности
4
примерная парциальная образовательная программа
дошкольного
образования
для
детей
5-7
лет
"Экономическое воспитание дошкольников: формирование
предпосылок финансовой грамотности",
10
парциальная
образовательная
программа
дошкольного образования "Детям о Республике Коми";
6
план деятельности Регионального ресурсного центра
«ИКаРѐнок»
КРАТКАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОГРАММЫ
Возрастные и иные категории детей
Всего в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад №
55 комбинированного вида» воспитывается около 225 детей. Общее количество групп –
12, из них 10 групп общеразвивающей направленности, 2 группы компенсирующей
направленности
(для
групп
компенсирующей
направленности
разработана
Адаптированная образовательная программа МДОУ «Детский сад №55»).
Примерный перечень форм взаимодействия
с родителями (законными представителями) воспитанников МДОУ «Детский
сад №55»
Содержание
Формы работы
Особенности проведения
Просветительское направление
Организация совместных
Организуются в течении
мероприятий в рамках плана
года в соответствии с
деятельности Регионального
планом
ресурсного центра
«ИКаРѐнок» (мероприятиях
технической
направленности)
